1 / 1

当前的位置 : 首页 - 综合

五力领航·一线党旗红㊲ | 绵阳市涪城区:推行“联户长制” 打通基层治理“最后一米”

时间 : 2022-11-25    来源 : 本网

绵阳市涪城区聚焦城乡接合部新型社区自建房多、流动人口多等实际情况,在石塘街道东岳社区推行“联户长制”治理模式,充分发挥全科网格和群众自治主体作用,切实解决社区发现、报告、解决、反馈问题不畅通、不及时等问题,实现基层治理在末端见效。

划定岗位职责,让联户长动起来。将“联户”建在网格上,将东岳社区4个居民小组划分为4个网格,每个网格配备1名专职网格员,根据网格实际,划分12~15户居民为“一联户”,将辖区726户(栋)划分为51个“联户”,每个“联户”设“联户长”1名,实现联户工作全覆盖。采取组织提名、群众推荐、支部审核、社区党总支审定的方式,公开选举产生“联户长”,任期与社区换届同步,主要负责宣传发动、收集信息、邻里调解、营商服务等6个方面事务,将联户工作延伸至家家户户、各行各业,有效提升社区治理精细化程度。

健全运行机制,让联户长管起来。健全“网格+联户”工作机制,联户长直接向专职网格员上报各类信息,专职网格员将有关工作直接向联户长反馈,实现网格事项“一个口子进出”。今年共上报社情民意等各类信息780余条,解决矛盾纠纷、安全隐患、群众困难等问题650余件,限时办结率达95%以上,形成了“网格+联户+居民”治理闭环。建立重大事项报告处置制度,针对网格内、联户里无法解决的大事难事,联户长可直接向社区党总支书记报告,社区党总支及时组织讨论并研究解决办法,今年直接报告信访稳定、疫情防控等重大事项12条,全部在社区层面得以解决,有效提升重大事项快速反应能力。

强化关怀激励,让联户长强起来。制定《关怀激励联户长五条措施》,从社会保障、子女就学、身心健康、表彰奖励、学习培训五个方面进行关怀激励。同时,将联户长关怀激励工作纳入社区党总支对居民小组年度工作考核重要内容,切实将关怀激励落到实处,有效增强联户长工作积极性。今年以来,联户长参与化解各类居民矛盾440余件,开展民事代办服务360余次,群众满意度持续提升,积极组织居民开展文明城市建设、疫情防控、燃气安全排查等志愿服务650余次,有效推动社区自治水平持续提升。(中共绵阳市涪城区委组织部 张明)


作者 : 四川党建网    单位 :     责任编辑 : 洪刚

分享到 :